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Barbara Liebermeister

Alpha Seminare – Der Vorsprung macht den Unterschied

Vortragsthemen:
Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) beschreibt, erforscht und fördert die Führungs- und Managementkultur im Zeitalter der Digitalisierung. Es analysiert und definiert die neuen Herausforderungen für Führungskräfte und entwickelt Instrumente zu deren Bewältigung. Dabei geht es um Kompetenzen und Methoden, mit denen die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft nachhaltig gesteigert werden können. Das IFIDZ hat das klassische Institutsverständnis den Erfordernissen des digitalen Zeitalters entsprechend erweitert. Es arbeitet praxisorientiert, anwendungsbezogen und in digital-vernetzten (Kommunikations-)Strukturen. Es ermittelt Trends im Bereich Führung und treibt die notwendige Transformation der Führungskultur in Unternehmen voran.
Folgende offene Seminare werden auch inhouse angeboten:
- Führen im digitalen Zeitalter
- Virtuelle Teams führen – Führen auf Distanz
- Networking & Business Relationship Management im digitalen Zeitalter
- Digital ist egal. Mensch bleibt Mensch – Führung entscheidet
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Kurzvita


Barbara Liebermeister ist Wirtschaftswissenschaftlerin. Ihre Karriere begann die Managementberaterin im Marketing und Vertrieb internationaler Konzerne wie Christian Dior, L‘OREAL und Hoechst. Später leitete sie Projekte für die Royal Bank of Scotland, die Deutsche Bank, Merck, Fidelity International und viele andere. Barbara Liebermeister ist Rednerin, Managementberaterin und Autorin. Sie hat den Begriff Alpha Intelligence® geprägt, mit dem die Soft Skills erfolgreicher Führungskräfte von heute und morgen zusammengefasst werden. Sie weiß aus ihrer jahrelangen Erfahrung im Management, worum es geht: strategisches Networking, eine spezifische Art der Kommunikation, souveränes Auftreten nach innen und außen, Beziehungsmarketing und Innovationsstärke.
Sie ist Gründerin und Leiterin des wissenschaftlichen Instituts für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ) in Frankfurt. Hier werden die Herausforderungen der Führungskultur im digitalen Wandel erforscht.

Themenkategorien


  •  Führung
  •  Management
  •  Mitarbeiterführung
  •  Digitale Transformationen
  •  Digitalisierung
  •  Führung
  •  Networking
  •  virtuelle Teams führen